Szanowni Państwo,

Zrównoważony rozwój stanowi jeden z kluczowych elementów odpowiedzialnego zarządzania współczesnymi organizacjami, w szczególności w sektorze infrastruktury kolejowej. Obejmuje on integrację działań w obszarach środowiskowych, społecznych oraz ładu korporacyjnego (ESG), które mają istotny wpływ na sposób realizacji procesów inwestycyjnych i utrzymaniowych.

Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie sp. z o.o. jako spółka wykonawcza w Grupie Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. prowadzi działalność w zakresie budowy, modernizacji oraz utrzymania infrastruktury kolejowej. Charakter realizowanych prac sprawia, że Spółka bezpośrednio uczestniczy w realizacji celów zrównoważonego rozwoju sektora kolejowego, |w szczególności w obszarach bezpieczeństwa, efektywności operacyjnej oraz ograniczania wpływu środowiskowego prowadzonych inwestycji.

W odpowiedzi na rosnące znaczenie zagadnień ESG oraz potrzebę zapewnienia spójności działań w ramach Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., przyjęta została „Strategia zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.”, stanowiąca wspólne ramy dla spółek Grupy.

Przedsiębiorstwo Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie sp. z o.o., jako spółka zależna Grupy, wdraża założenia Strategii w ramach prowadzonej działalności operacyjnej, realizując działania zgodne z jej kierunkami w obszarach ESG.

NASZE PODEJŚCIE DO ESG

Działania PNUIK Kraków Sp. z o.o. w obszarze zrównoważonego rozwoju koncentrują się na trzech filarach: Środowisko (E), Społeczeństwo (S) oraz Ład korporacyjny (G).

ŚRODOWISKO (E)

W ramach prowadzonej działalności Spółka podejmuje działania ukierunkowane na ograniczanie wpływu środowiskowego realizowanych prac budowlanych i utrzymaniowych infrastruktury kolejowej.

Do kluczowych obszarów należą:
• racjonalne gospodarowanie materiałami wykorzystywanymi w procesach budowlanych i utrzymaniowych,
• ograniczanie emisji związanych z realizacją robót budowlanych,
• właściwe zarządzanie odpadami powstającymi w trakcie prac infrastrukturalnych,
• dążenie do zwiększania efektywności wykorzystania zasobów,
• stosowanie rozwiązań wspierających trwałość i jakość realizowanych robót.
Działania te wspierają transformację sektora kolejowego w kierunku bardziej zrównoważonej i efektywnej infrastruktury transportowej.

SPOŁECZEŃSTWO (S)

PNUIK Kraków sp. z o.o. przykłada szczególną wagę do bezpieczeństwa pracy, rozwoju pracowników oraz odpowiedzialnego podejścia do relacji w miejscu pracy.
Najważniejsze obszary działań obejmują:
• zapewnienie wysokich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy na realizowanych kontraktach,
• ciągłe doskonalenie kompetencji pracowników,
• promowanie kultury odpowiedzialności i współpracy,
• wspieranie stabilnych i przejrzystych warunków zatrudnienia,
• dbałość o jakość relacji w zespołach realizujących projekty infrastrukturalne.
Bezpieczeństwo pracowników oraz partnerów realizujących inwestycje stanowi jeden z kluczowych priorytetów działalności Spółki.

ŁAD KORPORACYJNY (G)

PNUIK Kraków sp. z o.o. realizuje swoje działania w oparciu o zasady przejrzystości, zgodności oraz odpowiedzialnego zarządzania, wynikające z funkcjonowania w strukturach Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.

W szczególności Spółka:
• przestrzega obowiązujących regulacji wewnętrznych i zewnętrznych,
• stosuje zasady transparentnego zarządzania procesami operacyjnymi,
• zapewnia zgodność działań z przyjętymi standardami Grupy Kapitałowej,
• realizuje procesy w sposób zapewniający odpowiedzialność i kontrolę,
• wspiera wysokie standardy etyki biznesowej.

STRATEGIA GRUPY KAPITAŁOWEJ

Podstawą działań PNUIK Kraków sp. z o.o. w obszarze ESG jest „Strategia zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.”, która wyznacza kierunki rozwoju w całej Grupie Kapitałowej. Dokument ten stanowi wspólne ramy działania dla spółek Grupy i wspiera realizację celów w zakresie zrównoważonego, bezpiecznego i efektywnego systemu kolejowego.

PNUIK Kraków sp. z o.o. konsekwentnie wdraża zasady zrównoważonego rozwoju w swojej działalności operacyjnej, traktując je jako integralny element realizacji zadań związanych z infrastrukturą kolejową. Spółka będzie kontynuować działania na rzecz dalszego wzmacniania standardów ESG w obszarach środowiskowych, społecznych oraz organizacyjnych, zgodnie z kierunkami przyjętymi w ramach Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.